X-tream management účastníkům změní životní dráhu

Kurz X-tream Managementu je extrémně důležitou součástí MBA studia na NEWTON College. Studenti při něm objevují svůj potenciál, díky kterému se mohou dostat na špičku v oboru. Tento kurz podle lektora a mentálního kouče Vratislava Pokorného některým naprosto změní životní dráhu. Čtěte, jak je to možné.

X-tream Management je manažerský výcvik, na kterém studenti MBA z NEWTON College i ostatní zájemci zažijí čtyři dny mimo svou komfortní zónu.

Lektoři je záměrně podrobují stresovým situacím i nedostatku spánku, aby ve vypjatých momentech odhalili jejich přirozené potenciály. Ty budoucím manažerům umožní získat výhodu nad ostatními, správně jednat v krizových situacích a efektivně pracovat.  

Díky tomu absolventi X-treamu mohou investovat energii do toho, pro co mají předpoklady. „Bez potenciálu totiž můžete být dobří v tom, co děláte, ale nikdy nebudete výjimeční,“ říká Vratislav Pokorný, lektor, mentální kouč a bývalý hlavní psycholog Ministerstva obrany. 

Podívejte se, jak to na X-tream Managementu vypadá a co něm říkají jeho lektoři.

Potenciál má každý, ale často si jej neuvědomujeme

„Věřím, že potenciál máme od přírody všichni, ale jak vyrůstáme, ovlivňuje nás společnost, prostředí i naše volby. Některé věci rozvíjíme, jiné necháme bez povšimnutí. To, zda dokážeme vytěžit svůj potenciál, záleží ale jen částečně na prostředí. Je to hlavně o vnitřním postoji, o chuti poznávat sebe sama a neustále se zdokonalovat,“ popisuje Vratislav.

Potenciály se mohou během dospívání skrýt pod povrch, takže na X-tream Managementu je účastníci znovu objevují pod vedením zkušených lektorů. „Metodiku, kterou používáme na kurzu, jsme původně vyvíjeli pro speciální vojenské jednotky. Slouží k identifikaci a rozvoji potenciálu lidí, což zpravidla trvá 3 až 5 dní,“ vysvětluje Vratislav a dodává, že ještě než jsou účastníci podrobeni psychickému i fyzickému vypětí, prochází velmi komplexní diagnostikou.

Vratislav Pokorný aplikoval na kurz několik metod, které využívají speciální vojenské jednotky.

Nejde o psychický ani fyzický stav, ale o psychofyzický

Účastníci výcviku na sobě neustále nosí Sporttestery, které měří stav jejich organismu, a odesílají je instruktorům. „Sledujeme variabilitu tepové frekvence, podle které poznáme temperament člověka a zjišťujeme jeho fyziologické reakce v různých situacích. Fyzické reakce svého těla jen tak neoklamete. Pak pozorujeme účastníky, jak přemýšlí ve standardních i vyhrocených situacích. Dáváme jim samozřejmě také osobnostní dotazníky,“ vyjmenovává jednotlivé postupy Vratislav.

Na kurzu studenty čeká třeba:

  • horolezectví,
  • dlouhé přesuny
  • nebo skládání hlavolamů.

U všech činností instruktoři sledují fyzické a psychické reakce studentů. Vratislav uvedl například jednodenní hladovku, které studenty vystavili v jednom z minulých kurzů: „Očekává se, že když člověk nedostane najíst, jeho produktivita klesne. Opak je ale pravdou. U většiny účastníků došlo ke snížení chybovosti a zvýšení výkonu o zhruba 10 až 15 %.”

Podle Vratislava Pokorného většinu lidí překvapí, že mohou být bez jídla ještě prodkutivnější.

Skuteční lídři se nevystavují, musíme je odhalit

Podle něj je důležité, aby se účastníci dostali ze své komfortní zóny, jen tak se projeví jejich potenciály. „I když lidem na kurzu provádíme nepříjemné věci, vždy je to úměrné jejich fyzické kondici. Nikdy jsem se nesetkal s negativní reakcí. Často se stává, že nám lidi na kurzu úplně ožijí. Sami to pak popisují jako vnitřní proměnu a asi třetině z nich kurz naprosto změní životní dráhu. Začnou o sobě totiž přemýšlet úplně jinak,“ říká Vratislav.

Skuteční lídři nejsou vidět, nevystavují se. Jsou jakoby v polostínu, ale v okamžiku, kdy jim dáte šanci vystoupit, oni vystoupí, zazáří, vyřeší danou situaci a pak zase zalezou. V takové chvíli si pak ti lidé uvědomí své schopnosti, svůj potenciál a něco se v nich změní. Otevřou se. A to je to, o co se na kurzu snažíme,“ uzavírá Vratislav.

Na konci kurzu všichni účastníci dostanou podrobnou, zhruba čtyřicetistránkovou zprávu se shrnutím svých výsledků, dovedností a potenciálů. Několik týdnů po skončení kurzu pak následuje individuální konzultace pro každého účastníka.

„Po prostudování zprávy za námi účastníci přijdou s otázkami a s kolegy jim dáme konkrétní doporučení, jak na sobě pracovat. S některými účastníky pak po skončení spolupracuji třeba dva, tři roky. Je důležité, aby věděli, že pokud chtějí se svými přirozenými potenciály pracovat, naše konzultace jsou jim k dispozici,” vysvětluje Vratislav, co následuje po kurzu. 

Přečtěte si víc o struktuře a lektorech kurzu X-tream Management.