Neziskový sektor je pro manažery nejlepší praxe, říká Tomáš Ostrý

Absolventi NEWTON College nejsou jen úspěšnými podnikateli a manažery, ale také pomáhají druhým a zlepšují svět kolem sebe. Příkladem je Tomáš Ostrý, který už 9 let stojí v čele Občanského sdružení LOGO, které pomáhá lidem s poruchami řeči a pohybu. Zeptali jsme se Tomáše, jak se dostal k práci v neziskovém sektoru a jak mu studium na NEWTON College v tomto odvětví pomohlo.

Co vás, Tomáši, přivedlo k práci v neziskovém sektoru? Nelákala vás spíš pozice manažera v korporátu či velké mezinárodní firmě?

Přišel jsem před devíti lety do pozice ředitele/krizového manažera a myslel jsem, že to bude na krátkodobější spolupráci, ale chytlo mě to a zůstal jsem. Myslím si, že začínající manažeři by si měli vyzkoušet práci v neziskovém sektoru, protože to, co se zde naučí za jeden rok, se nenaučí v korporátu za pět let. Vyzkouší si zde spoustu rolí. Studentům NEWTON College bych vřele doporučil se do aktivit neziskovek zapojovat. Nejen pro čerstvé absolventy je to dobrá šance se uchytit a nabrat zkušenosti, které pak mohou aplikovat ve vlastním byznysu, korporátu i kdekoliv jinde.

Na NEWTON College jste studoval zaměření Globální podnikání a management. Studenti se v něm učí být manažerem mimo jiné v mezinárodních firmách. Jak se vám podařilo tyto znalosti uplatnit v neziskovém sektoru?

Začínal jsem sice v neziskovce, ale dnes už kromě občanského sdružení řídím i celou logopedickou kliniku, což je srovnatelné s velkým byznysem. A pravidla, která platí pro globální byznys, se dají snadno uplatnit i na mnohem menší celky, jako jsou například kraje. Co se zahraničí týče, tak běžně spolupracujeme s univerzitami z Ameriky, Japonska a dalších míst ve světě, kde se nachází velcí odborníci z oblasti logopedie, takže i na tyto aspekty mé činnosti mě NEWTON připravil.

Občanské sdružení LOGO spolupracovalo v roce 2018 s NEWTON College na každoročním Stromečku splněných přání. Na fotce je Tomáš Ostrý s Jiřím Koleňákem.

A jak vzpomínáte na čas strávený na NEWTON College?

Vzpomínám na něj velmi rád. V době, kdy jsem studoval, byla škola ještě v zárodku. Vlastně  jsem byl v historicky druhém ročníku. Fungovalo to tak, že se celá naše škola znala, což bylo úžasné. Navíc tam byla spousta lidí, kteří se v byznysu skutečně aktivně pohybovali. Rád vzpomínám, jak jsme s kamarádem ptali tehdejšího rektora, zda nemá strach, že ve druháku začneme odcházet, když nám dává tolik informací, že bychom se mohli rovnou vrhnout do úspěšného podnikání. A on říká: „No ale nebyla by to ta nejlepší reklama?” Na NEWTONu jsem zažil úžasné věci a dodnes se s těmi lidmi potkávám. Stále se vzájemně inspirujeme.

Mnozí studenti a absolventi NEWTON College, kteří jsou úspěšnými manažery nebo podnikateli dnes hledají cesty, jak pomáhat druhým a zlepšovat svět. Kromě vás třeba Libor Hoření se svou Dobrokávou. Jaké rady byste předal těm, kteří chtějí pomáhat, ale neví, jak na to?

Ať si najdou tu nejmenší věc, kterou mohou změnit, a změní ji. Potom se to samo rozjede. Stačí udělat jeden malý krok a ukáže se vám cesta. Každý máme vztah k něčemu jinému, a proto bychom měli pomáhat v tom, co je nám blízké.

O činnosti Tomášova Občanského sdružení LOGO si přečtěte v samostatném článku.

Kdo je Tomáš Ostrý?

Tomáš Ostrý vystudoval na NEWTON College zaměření Globální podnikání a management a od roku 2009 působí jako ředitel a předseda představenstva v Občanském sdružení LOGO. Tamní odborníci v terénu pomáhají dětem i dospělým s poruchami řeči a pohybu.