MBA Human Resources Professional: Osvojte si soft skills a trendy z oboru

NEWTON University spouští 22. dubna 2023 nový program MBA pro všechny HR ředitele, HR manažery i majitele firem. Při ročním studiu MBA Human Resources Professional si aktualizujete své HR know-how, osvojíte si moderní metody a techniky a ponoříte se do trendů, které vám přiblíží špičky ve svých oborech v Česku. Například Tomáš Ervín Dombrovský, Kateřina Bělková, Matěj Matolín, Petra Drahoňovská, Jana Březinová nebo Renata Mrázová.

Zlepšete se v řízení týmů i mediaci

Program se specializuje především na soft skills a vymezení role HR manažera, která se mění a on se stává čím dál častěji byznys partner s expertní vyjednávací rolí. „Náš program MBA HR se soustředí na trendy v oboru. Třeba na řízení týmů nebo mediaci, která se zatím v pracovních procesech používá minimálně. Program reflektuje situaci na trhu, která se rychle posouvá a je zaměřený na využití moderních nástrojů pro samotné HRisty, kteří jsou vystaveni velkému tlaku,“ upřesňuje garantka MBA Human Resources Professional, Andrea Kráslová. 

Během cesty za MBA dostanete konkrétní metodiky a techniky, jak projít konfliktem nebo úspěšně vyjednávat od expertky na komunikaci a mediátorky Kateřiny Bělkové. Naučíte se vést efektivně rozhovory, pracovat s inkluzí a diverzitou zaměstnanců, máme pro vás tipy pro kariérové poradenství. „HR v západním světě využívá mediaci velmi silně. Mají vnitropodnikové nebo externí mediátory, kteří zaručují stabilitu ve firmě. V HR mediaci se nejčastěji řeší romantické vztahy na pracovišti, firemní fraudy, odběratelsko-dodavatelské vztahy, taky vztahy mezi týmy a nadřízenými a podřízenými,“ dodává k tomu Kateřina Bělková. 

Praktické nácviky a worskhopy od Bělkové nebo od Dombrovského

Celým studiem vás provedou lektoři, kteří jsou pro jejich know-how v uznávanými kapacitami v oboru. Čekají vás praktické nácviky, workshopy, sdílení znalostí. Po každém vyučovacím víkendu dostanete úkoly a inspirativní tipy do dalších přednášek. Renata Mrázová,která vede týmy napříč světem a časovými zónami, vás naučí, jak efektivně pracovat s diverzitou, Matěj Matolín vysvětlí, jak funguje při náborech LinkedIN a  Tomáš Ervín Dombrovský předvede, jak využít data z trhu práce. 

Za sedm víkendů projdete všechna témata, s nimiž se denně potýkáte. Změny na trhu práce, vnitropodnikové spory, vedení rozhovorů, kariérové poradenství, hodnocení, odměňování, řízení lidí i celých týmů nebo case studies na restrukturalizaci firem.

Neméně důležitý benefit, který program přináší je, že se naučíte určit své hranice a svou pozici, abyste se ve své roli cítili komfortně. Studium podle Kráslové pomůže i se syndromem vyhoření, se kterým se lidé v HR často setkávají. „Patnáct let pracujete úspěšně v HR a pak najednou nemůžete už ani minutu. Těmto situacím se naučíte předejít.“

Teorie je v ročním programu, který zahrnuje 7 víkendových setkání, minimum. Při vypracování disertační práce zvolíte vlastní téma, které je pro vás nejvíce užitečné. Čekají vás 2 supervizní setkání, během nichž budete ve skupinách řešit své pracovní postupy nebo palčivá témata z vlastní praxe.

Chcete se posunout v HR a získat know-how od špičkových expertů? Přihlaste se do ročního studia MBA na NEWTON University, které je šité na míru profesionálům. Kapacita je omezena na 25 studentů, rezervujte si své místo ke studiu co nejdříve.