Najděte smysl života s IKIGAI

Stará japonská filosofie propojuje 4 oblasti života tak, aby byl vyvážený, úspěšný a spokojený. Naučte se tyto principy a štěstí na sebe nenechá dlouho čekat.

4 kroky k psychologickému bezpečí v týmu

4 konkrétní kroky k vytvoření psychologicky bezpečného pracovního prostředí. Úkol pro sebevědomé manažery.

Velká myšlenka: naučme se lépe selhávat

Článek o tom, že dělat chyby je prospěšné a dá se to navíc i naučit. Inteligentní selhání je nutnou podmínkou pokroku - osobního, profesního nebo vědeckého.

Leader by měl tvořit bezpečné podmínky pro vyjadřování názoru

Je věcí dobrého vedení vytvořit natolik psychologicky bezpečné prostředí, aby zaměstnanci měli odvahu a chuť otevřeně vyjadřovat své názory. To může předejít řadě fatálních chyb.

Inteligentní selhání vs nákladné chyby: Inovační paradox

Existoval by pokrok bez selhání? Je inteligentní chyba nutná v inovačním procesu? Chybují více vizionáři?

Podvádíte? Nebo je to imposter syndrom?

Co je to imposter syndrom (syndrom podvodníka), jak se projevuje a jak s ním můžeme případně bojovat?

Psychologické bezpečí není hygienický faktor

Proč je třeba brát firemní strategii jako živý dokument a pravidelně ji přezkoumávat? Proč lpění na původních závěrech může způsobit krach podnikání?

Strategie má být hypotézou, kterou neustále upravujete

Proč je třeba brát firemní strategii jako živý dokument a pravidelně ji přezkoumávat? Proč lpění na původních závěrech může způsobit krach podnikání?

Tajemství úspěchu: Autentické vedení nebo psychologické bezpečí?

Jak souvisí psychologické bezpečí s úspěchem týmu? Jak ovlivňuje způsob vedení pocit bezpečí v organizaci?

Láska je láska aneb 9 tipů jak oslavit Valentýna

Nevíte, co podniknout na Valentýna? Máme pro vás pár tipů, jak oslavit svou lásku.